2026년 본격 시행을 앞두고 청년 사회의 가장 큰 관심사로 떠오른 청년미래적금 . 안정적인 직장을 가진 공무원들 사이에서도 "나도 가입할 수 있을까?"라는 질문이 끊이지 않고 있습니다. 결론부터 말하면, 공무원이라는 직업은 가입에 아무런 문제가 되지 않습니다 . 하지만 연령, 소득, 재직 상태 등 생각보다 까다로운 조건들이 숨어있어, 정확히 알지 못하면 혜택을 놓칠 수 있습니다. 지금부터 2025년 최신 정보를 바탕으로 공무원들이 가장 궁금해하는 청년미래적금의 복잡한 자격 요건을 완벽하게 해부하고, 스스로 가입 가능 여부를 확인할 수 있는 최종 체크리스트를 제공합니다. 나는 될까? 청년미래적금 자격 자가진단 체크리스트 아래 4가지 핵심 질문에 모두 'YES'라고 답할 수 있다면, 당신은 청년미래적금 가입 대상자입니다. ✅ Check 1. 나이: 만 19세 ~ 34세에 해당하나요? 기본 연령 : 신청 시점 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 인 청년이 대상입니다. 군필자 혜택 : 병역을 이행한 경우, 복무 기간(최대 6년)만큼 연령 계산에서 제외됩니다. 예를 들어, 2년간 군 복무를 마친 만 36세 공무원이라면, 실제 나이는 34세로 인정받아 가입이 가능합니다. ✅ Check 2. 개인 소득: 연 소득 6,000만 원 이하인가요? 소득 기준 : 직전 과세기간(2024년)의 총 급여액이 6,000만 원 이하 여야 합니다. 이제 막 임용된 9급, 7급 공무원이라면 대부분 이 기준을 충족합니다. 부수입 합산 : 강연료, 원고료 등 과세 대상으로 신고된 모든 소득이 합산 됩니다. 본업 외 부수입이 있다면 반드시 총소득을 기준으로 계산해야 합니다. ✅ Check 3. 가구 소득: 중위소득 180...