2026년 시행을 앞두고 뜨거운 감자로 떠오른 청년미래적금 , 안정적인 직장의 대명사인 공무원에게도 최고의 재테크 수단이 될 수 있을까요? 정부 지원금과 비과세 혜택이라는 달콤한 유혹에 '일단 가입하고 보자'는 생각은 금물입니다. 당신의 소중한 월급이 후회 없는 목돈이 될 수 있도록, 2025년 현재 공무원이 청년미래적금 가입 전 반드시 확인해야 할 5가지 필수 체크리스트를 공개합니다. Check 1. 나의 소득, 가입 기준을 충족할까? 가장 먼저 확인할 것은 소득 기준 입니다. 청년미래적금은 모든 청년에게 열려있지 않으며, 명확한 소득 상한선이 존재합니다. 개인 소득 : 연 소득 6,000만 원 이하 여야 합니다. 이제 막 임용된 9급, 7급 공무원이라면 대부분 이 기준을 충족할 가능성이 높습니다. 가구 소득 : 가구 중위소득 180% 또는 200% 이하 라는 조건이 추가될 수 있습니다. 아직 최종 확정되지 않았지만, 본인뿐만 아니라 부모님 등 세대원의 소득도 함께 고려될 수 있으니 미리 확인이 필요합니다. 공무원 Tip! 연말정산 전 원천징수영수증이나 국세청 홈택스 '소득금액증명'을 통해 전년도 총급여액을 정확히 확인해두는 것이 좋습니다. Check 2. 청년도약계좌와 중복 가입, 가능할까? 이미 청년도약계좌에 가입해 납입 중인 공무원이라면 이 부분을 가장 궁금해할 것입니다. 결론부터 말하면 중복 가입은 불가능 합니다. 두 상품 모두 정부 기여금이 지원되는 정책금융상품이기 때문에 중복 혜택을 받을 수 없습니다. 선택은 필수 : 청년도약계좌와 청년미래적금 중 하나를 선택해야 합니다. '갈아타기'는 가능 : 정부는 기존 청년도약계좌 가입자가 원할 경우, 청년미래적금으로 전환...